|
요인
3.직장남성/여성의 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육
가. 대상자의 특성
나. 사회역학적 진단
다. 행위적 진단
1) 비행위적 요인
2) 행위적 요인
라. 교육적?조직적 진단
1) 소인요인
2) 가능요인
3) 강화요인
|
|
|
보건교육, 직장남성여성의 직무스트레스 예방교육
-김종재, 2003. 인간관계론, 박영사.
-김영임, 박영임, 이규영(2019). 보건교육, 한국방송통신대학교 출판원
-김영임(2019). 보건교육 워크북, 한국방송통신대학교 출판원
-김영임, 정혜선, 박영임(
|
|
|
교육적, 조직적 진단(Educational and ecological diagnosis)
1) 교육적 진단
2) 조직적 진단
6. 5단계 : 행정적, 정책적 진단 (Administrative and policy diagnosis)
1) 행정적 진단
2) 정책적 진단
7. 6단계 : 수행 - 직장남성의 직무스트레스예방교육
1) 한 시
|
|
|
교육적, 조직적 진단단계
5. 5단계 - 행정적, 정책적 진단단계
6. 6단계 - 수행(1시간 분량의 보건교육지도안)
7. 7단계 - 과정평가단계
8. 8단계 - 영향평가단계
9. 9단계 - 결과평가단계
1) 비만 해소를 위한 운동 방법
2) 식사요법
3) 약물요
|
|
|
보건교육 진행을 위한 인력 부족
보건교육을 계획하고 진행할 수 있는 인력을 보충
정책
운동증진을 위한 보건교육 프로그램의 부재
예산과 인력 확보를 통하여 프로그램을 개발
5) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한
|
|
|
남성의 신체조성에 미치는 효과. 용인대학교 교육대학원. 2004 보건교육 보건교육C형 직장 남성 여성 비만관리 교육 인구사회적 생활양식 특성 그린의 PRECEDE-PROCEED 보건교육 보건교육C형 직장 남성 여성 비만관리 교육 방송대 보건교육 보
|
|
|
보건대학원, 2012.
최현정, 성인여성들의 비만인식분류에 따른 스트레스, 자아존중감, 비만관리행동에 관한 연구 : 건강신념모델을 중심으로, 경일대학교 대학원, 2019. 보건교육C형] 직장(남성/여성)에 대한 비만관리교육, 직장남성여성에
|
|
|
보건교육 보건교육D형 직장 남성 여성 직무스트레스예방교육 보건교육 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 보건교육D형 직장 남성 여성 직무스트레스예방교육 보건교육 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육D형
1. 서 론
2. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대한 직
|
|
|
보건교육 보건교육D형 직장 남성 여성 직무스트레스예방교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 보건교육D형 직장 남성 여성 직무스트레스예방교육 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 보건교육 보건교육D형
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론 ? 직장(남성/여성)
|
|
|
보건교육의 수행
평가
과정 평가
계획된 비만관리 보건교육의 내용의 수행 과정에 대한 평가
영향 평가
보건교육 후 대상자에게 미친 영향에 대한 평가
결과 평가
보건교육 후 일어난 전체적인 결과에 대한 평가
5) 직장(남성/여성)에 대한 비
|
|
메뉴펼치기
